Vous êtes curieux de connaître les options d’assurance acceptées par Conviva ? Eh bien, vous avez de la chance !
Saviez-vous que Conviva, un fournisseur de soins de santé de premier plan, accepte une large gamme de régimes d’assurance ? Cela garantit que vous avez accès aux soins dont vous avez besoin, sans vous soucier de la couverture.
Que vous ayez Medicare, Medicaid ou une assurance privée, Conviva est là pour vous accompagner. Et pour ceux qui disposent de plans parrainés par l’employeur ou de plans de marché Affordable Care Act (ACA), vous êtes également entre de bonnes mains !
Chez Conviva, nous comprenons l’importance d’appartenir et de se sentir en sécurité lorsqu’il s’agit de vos soins de santé. Alors rassurez-vous, nous avons ce qu’il vous faut.
Explorons les options d’assurance acceptées par Conviva, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : votre santé et votre bien-être.
Assurance-maladie
Conviva accepte Medicare comme forme d’assurance, qui comprend à la fois Medicare Advantage et Medicare Part D.
Medicare Advantage est un type de plan Medicare proposé par des compagnies d’assurance privées qui combine les avantages de Medicare original (partie A et partie B) avec une couverture supplémentaire, telle que les médicaments sur ordonnance, les services dentaires, de vision et d’audition. Il peut également offrir des avantages supplémentaires comme un abonnement à une salle de sport ou des services de transport.
D’autre part, Medicare Part D est un régime d’assurance-médicaments sur ordonnance autonome qui aide à couvrir le coût des médicaments sur ordonnance.
Il est important de noter que chaque plan Medicare Advantage et Part D peut avoir une couverture, des coûts et des fournisseurs participants différents. Par conséquent, il est recommandé de revoir les avantages et le réseau de votre plan spécifique avant de demander des soins chez Conviva.
Aide médicale
Si vous bénéficiez de Medicaid, vous pouvez également recevoir des soins chez Conviva via votre plan Medicaid. Conviva accepte la couverture Medicaid, garantissant que vous avez accès à des services de santé de qualité. Pour être éligible à la couverture Medicaid, vous devez remplir certaines conditions, comme avoir un faible revenu ou être enceinte, handicapée ou âgée.
Voici trois choses importantes à savoir sur la couverture Medicaid chez Conviva :
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Large gamme de services : Conviva propose une gamme complète de services de santé couverts par Medicaid, notamment les soins primaires, les soins préventifs, les visites chez des spécialistes, les tests de laboratoire et les médicaments sur ordonnance.
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Réseau de prestataires : Conviva dispose d’un réseau de prestataires qui acceptent Medicaid, garantissant que vous pouvez facilement trouver un professionnel de la santé qui répond à vos besoins et préférences.
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Soins coordonnés : Conviva se concentre sur les soins coordonnés, ce qui signifie que vos prestataires de soins de santé travaillent ensemble pour garantir que vous recevez des soins complets et personnalisés qui répondent à vos besoins de santé uniques.
Avec la couverture Medicaid, Conviva s’engage à vous fournir les services de santé que vous méritez.
Assurance privée
En ce qui concerne l’assurance privée, vous avez également la possibilité d’utiliser votre couverture chez Conviva. Conviva accepte une large gamme de régimes d’assurance privés, vous permettant de recevoir les soins dont vous avez besoin sans vous soucier du coût. Voici un tableau présentant certaines des couvertures d’assurance privées acceptées par Conviva :
| Fournisseur d’assurance | Nom du régime |
|---|---|
| Croix Bleue Bouclier Bleu | Organisation de fournisseur privilégié (OPP) |
| UnitedHealthcare | ChoixPlus |
| Etna | Accès libre |
| Cigna | Accès libre Plus |
| Humain | ChoixSoins |
Avec ces régimes d’assurance, vous pouvez accéder aux services de santé complets de Conviva, y compris les soins primaires, les soins spécialisés, les soins préventifs, etc. Conviva s’engage à fournir des soins de haute qualité à toutes les personnes bénéficiant d’une couverture d’assurance privée, garantissant que vous ressentez un sentiment d’appartenance et de sécurité dans votre parcours de santé.
Régimes parrainés par l’employeur
La plupart des régimes d’employeur sont acceptés chez Conviva, vous permettant d’accéder aux services de santé dont vous avez besoin. Avec l’acceptation par Conviva des avantages sociaux parrainés par l’employeur, vous pouvez profiter de la couverture offerte par votre employeur pour recevoir des soins de qualité.
Voici quelques points clés à considérer concernant les régimes d’employeur chez Conviva :
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Large couverture du réseau : Conviva a noué des partenariats avec différents employeurs, garantissant à leurs salariés l’accès à un large réseau de prestataires de soins de santé.
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Avantages sociaux complets : les régimes parrainés par l’employeur offrent souvent une couverture complète, comprenant des soins préventifs, des visites chez un spécialiste, des médicaments sur ordonnance, etc. Conviva accepte ces formules, vous permettant de profiter au maximum de vos prestations d’assurance.
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Coordination pratique : Conviva travaille en étroite collaboration avec les employeurs pour assurer une coordination transparente des soins, vous aidant à naviguer dans les complexités de la couverture d’assurance et vous fournissant un soutien tout au long de votre parcours de soins de santé.
Plans du marché de la loi sur les soins abordables (ACA)
Conviva accepte les plans Marketplace de l’Affordable Care Act (ACA), offrant aux personnes comme vous un accès à des services de santé de qualité. L’ACA Marketplace est une plateforme sur laquelle vous pouvez comparer et acheter des régimes d’assurance maladie qui répondent à vos besoins spécifiques.
Pour être éligible à la couverture ACA Marketplace, vous devez être citoyen américain ou être légalement présent dans le pays. De plus, vos revenus doivent se situer dans une certaine fourchette. L’ACA Marketplace propose une variété d’options de couverture, y compris différents niveaux de plans dont les coûts et les avantages varient. Ces niveaux sont Bronze, Argent, Or et Platine.
Chaque niveau correspond à un accord de partage des coûts différent, les forfaits Bronze ayant les primes mensuelles les plus basses mais les frais remboursables les plus élevés, et les forfaits Platinum ayant les primes mensuelles les plus élevées mais les frais remboursables les plus faibles.